加入我们
優秀的成就源於優秀的人才。在開雲，我們的團隊是最頂尖的。我們如何留住最優秀的人才？透過提供超越行業標準的福利，讓開雲成為一個有價值的職場。
開雲的建立基於傳統、誠信和信任。這些價值觀貫穿我們悠久的歷史，至今仍是我們經營的基石。當您加入開雲，您將與擁有相同信念的夥伴共事——這是您可以信賴的。
在開雲工作
當有才華的人加入我們的團隊，他們不僅僅是員工——他們成為開雲大家庭的一份子。由於我們是100%員工持股，我們每個人都對開雲的成功有著切身的利益。我們深知我們的行動直接影響客戶和我們的營收。
這就是為什麼我們作為一個團隊，能夠成功完成工作的每一個環節——從項目預算估算到數千立方米的混凝土澆築。我們互相教授，共同學習，以確保工作順利完成並做到盡善盡美。
現有職位
我們多元化的業務能力，讓員工有機會參與各種規模和類型的項目——從小型辦公室升級到大型數據中心建設。無論您想負責項目估算、制定時間表，還是將設計轉化為現實，我們都提供辦公室和現場的機會，以滿足廣泛的興趣和專業領域。
我們正在尋找敬業的員工。您準備好迎接一份與眾不同的職業生涯了嗎？這裡可能是您的理想之地。
獎勵與福利
- 健康與福祉 開雲為所有員工提供全年無休的全面醫療與健康福利。
- 休假與薪資保障 如果您需要休假或照顧家人，且無需損失薪資，在開雲工作即可實現。
- 退休與財務保障 我們為所有團隊成員提供財務和社會保障，與我們一起，您可以確信您將擁有一個妥善規劃的退休生活。
- 員工發展 我們鼓勵員工發展和提升技能，以便他們能在我們公司的工作中獲益。
招募流程
- 為了獲得開雲的錄用資格，申請人必須滿足與教育/培訓、認證和經驗相關的所有最低職位要求。
- 若發現合適，人力資源部將準備並發放錄用通知書給候選人。在候選人接受錄用後，將進行後續的法定要求辦理。
- 我們為所有新員工提供入職培訓計畫，涵蓋公司的一般資訊以及員工職位相關的具體內容。
常見招募問題
在哪裡可以找到開雲目前的職位空缺列表？
即將上線的新線上職位申請系統將提供開放職位列表。在此期間，如果您對加入我們感興趣，請將您的履歷發送至 [email protected]
面試後多久會收到更新通知？
在您參加面試後一週內，我們的人力資源部將與您聯繫，告知您的申請狀態。未獲錄取者將收到電子郵件的婉拒信。您可在我們的網站上閱讀更多相關資訊。